NBA菲尼克斯太陽隊和WNBA菲尼克斯水星隊的老板羅伯特薩弗因對太陽隊的調查而被NBA停賽一年并罰款1000萬美元。
NBA周二宣布了處罰,稱調查發現,在他為太陽隊和水星隊效力期間,薩弗“在講述他人的陳述時”至少使用了五次N字。
NBA在聲明中表示,還存在“對女性員工的不公平行為”,包括“與性有關的評論”和對員工外表的不當評論。
在 ESPN 于 2021 年 11 月發表了一篇詳細說明薩弗擔任老板 17 年期間種族主義和厭女癥指控的故事后,NBA 委托進行了調查。
雖然 NBA 表示薩弗“完全配合調查過程”,但聯盟消息人士告訴 ESPN 的巴克斯特·霍姆斯和阿德里安·沃伊納羅夫斯基,他不接受這樣的想法,即他的行為應該被禁賽一年并罰款 1000 萬美元。消息人士稱,該過程的懲罰性部分在很大程度上變得激烈。
這項由總部位于紐約的律師事務所 Wachtell Lipton 領導的調查發現,薩弗“從事的行為明顯違反了常見的工作場所標準,這反映在團隊和聯盟的規則和政策中?!?/p>
“雖然我不同意NBA報告中的一些細節,但我想為我冒犯我們員工的言行道歉,”薩弗在太陽隊的一份聲明中說?!拔覍ξ宜龅囊磺胸撊控熑?。我很抱歉造成這種痛苦,這些判斷上的錯誤與我的個人理念或價值觀不符。
“我接受 NBA 決定的后果。這一刻是我展示學習和成長能力的機會,因為我們將繼續建立一種讓每個員工都感到舒適和受到重視的工作文化?!?/p>
太陽隊在一份聲明中表示,他們“致力于創造一個沒有歧視和騷擾的安全、尊重和包容的工作環境?!?他們補充說,“在高層領導的指導下”,他們“加強”了自己的文化,并“專注于創造一個讓每個人都感到被包容和被重視的工作場所”。
NBA宣布,調查包括對320多名現任和前任員工以及薩弗的采訪。它還檢查了 80,000 多份文件和其他材料,包括電子郵件、短信和視頻。該報告已在網上公開發布。
“這幾乎是一記耳光,向我們展示了聯盟真的不代表多樣性、公平或包容性,”一位與 ESPN 談過 2021 年最初故事的前工作人員告訴 ESPN?!拔液芨吲d在被告知我瘋了之后得到了驗證,一個 b---- 并且是戲劇性的。這絕對讓我松了一口氣。
“但我很生氣。當他們有機會支持其價值觀時,聯盟讓我們失望了?!?/p>
一位現任工作人員也接受了 ESPN 的初步報道,他說:“我太他媽的瘋了。其他很多人也是如此?!?/p>
在薩弗任職期間,調查發現他:
該新聞稿指出,調查“沒有發現薩弗先生的工作場所不當行為是出于種族或基于性別的敵意?!?/p>
消息人士稱,太陽隊允許訪問人力資源記錄和數千封內部電子郵件??偛课挥趥惗氐娜驎嫀熓聞账虑诤涂偛课挥谥ゼ痈绲膭P易律師事務所的專家也參與了調查。
NBA總裁亞當·蕭華在聲明中說:“獨立調查結果中描述的陳述和行為令人不安和失望??紤]到所有事實、情況和背景,我們認為結果是正確的。對這 18 年期間的全面調查以及我們對維護 NBA 工作場所適當標準的承諾?!?/p>
蕭華繼續說道,“我希望 NBA 社區能夠利用這個機會來反思這場偉大的比賽對世界各地的人們意味著什么,以及它努力代表的平等、尊重和包容的價值觀。無論地位、權力或意圖如何,我們“所有人都需要認識到種族不敏感和貶低語言和行為的腐蝕性和傷害性影響。我代表整個 NBA,向所有受到調查報告中所述不當行為影響的人道歉。我們必須做得更好?!?/p>
1000 萬美元的罰款是 NBA 允許的最高罰款,這筆資金將捐贈給“解決工作場所內外的種族和性別問題”的組織。
在停賽期間,薩弗不得:
Sarver 還必須完成一項培訓計劃,重點是工作場所的尊重和適當行為。
太陽和水星組織還必須滿足 NBA 提出和監督的一系列工作場所改進要求。這些要求包括:
在對 Wachtell Lipton 律師的采訪中,其中一些是通過電話和視頻會議親自進行的,太陽隊的員工證實了 ESPN 11 月報道中發表的一系列指控,介紹了其他人并提供了包括電子郵件在內的文件。
調查還證實了“太陽隊員工從事的工作場所不當行為與薩弗沒有直接關系,并且缺乏適當的組織政策和控制”。它發現了“種族不敏感、虐待女性員工、與性或性取向相關的不當評論以及不尊重溝通”的實例。
它還發現,該團隊的人力資源部門“歷來效率低下,對于遭受不當工作場所行為的員工來說,不是值得信賴的資源”。
聯盟的調查標志著自 2014 年蕭華成為 NBA 總裁以來,第三次以球隊老板為中心進行此類調查——所有三起案件均由瓦赫特爾·利普頓 (Wachtell Lipton) 領導。
ESPN 的 Adrian Wojnarowski 為本報告做出了貢獻。
【責任編輯】:jrkan直播
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